Servizi per la sicurezza sul lavoro:
ogni obbligo, risolto.
Dal Documento di Valutazione dei Rischi alla sicurezza nei cantieri: cinque servizi che coprono l'intero perimetro del D.Lgs. 81/2008, con un unico referente e uno scadenzario sempre attivo.
W-01 · Servizio
Documento di Valutazione dei Rischi
Il DVR è il punto di partenza di tutta la sicurezza aziendale: è obbligatorio per ogni azienda con almeno un lavoratore, ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008. Non è un modulo da compilare, è la fotografia dei rischi reali della tua attività.
Partiamo da un sopralluogo vero nei tuoi ambienti di lavoro: osserviamo processi, macchine, sostanze e organizzazione. Valutiamo i rischi mansione per mansione, così ogni lavoratore è coperto per ciò che fa davvero, non per una categoria generica. Il risultato è un documento chiaro e utilizzabile, che individua le misure di prevenzione e protezione con un piano di miglioramento fatto di interventi concreti, responsabili e scadenze.
Il DVR non è un documento statico: deve essere aggiornato quando intervengono modifiche significative nei processi produttivi, nell'organizzazione del lavoro o nelle condizioni di salute e sicurezza, oltre che nei casi previsti dalla normativa.
Con lo scadenzario SICUREA monitoriamo gli aggiornamenti e gli adempimenti previsti. Il cliente ci segnala eventuali modifiche a processi, ambienti, attrezzature o organizzazione: in questo modo la documentazione rimane allineata all'evoluzione normativa e alla realtà aziendale.
Cosa include
- Sopralluogo in azienda e analisi di ambienti, macchine e processi
- Valutazione dei rischi per singola mansione, con elaborazione di procedure e informative
- Piano di miglioramento con priorità, responsabili e scadenze
- Rischio stress lavoro-correlato e tutele per le lavoratrici gestanti
- DVR incendio, piano di emergenza e nomine collegate
- Aggiornamento a ogni variazione significativa dell'attività — documento pronto per le ispezioni
A chi serve
A ogni azienda con almeno un lavoratore, dalla microimpresa artigiana allo stabilimento produttivo: senza DVR non esiste conformità al D.Lgs. 81/2008.
Approfondisci: DVR: la guida completa per il datore di lavoro
M-02 · Servizio
RSPP esterno
La designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è un obbligo per ogni datore di lavoro. Affidarla a un RSPP esterno significa avere un professionista dedicato che risponde della prevenzione, senza distogliere risorse interne e senza improvvisazioni.
I nostri RSPP sono professionisti qualificati in possesso dei requisiti di legge previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008. Assumono formalmente l'incarico, presidiano gli adempimenti, organizzano la riunione periodica di prevenzione e tengono i rapporti con gli enti di controllo: quando arriva una richiesta o un'ispezione, c'è già chi sa cosa rispondere.
Cosa include
- Assunzione formale dell'incarico di RSPP da parte di professionisti con i requisiti dell'art. 32 D.Lgs. 81/2008
- Elaborazione e aggiornamento della documentazione obbligatoria per legge
- Presidio continuativo degli adempimenti e sopralluoghi programmati
- Organizzazione e verbalizzazione della riunione periodica
- Interfaccia diretta con gli organi di vigilanza e gli enti di controllo
A chi serve
Alle aziende che non hanno una figura interna qualificata o che preferiscono affidare la responsabilità della prevenzione a uno specialista dedicato.
Approfondisci: RSPP interno o esterno: come scegliere
E-03 · Servizio
Sorveglianza sanitaria
Dove la valutazione dei rischi lo richiede, il datore di lavoro deve nominare il medico competente e attivare la sorveglianza sanitaria. È la parte della sicurezza che tocca direttamente la salute delle persone — e quella dove i ritardi organizzativi si pagano di più.
Dalla valutazione dei rischi ricaviamo quali mansioni vanno sottoposte a controllo sanitario e ti proponiamo un medico competente o uno studio convenzionato, così non devi cercarlo da solo. Protocollo sanitario, visite e giudizi di idoneità restano di competenza del medico, che li stabilisce e li firma: noi organizziamo il servizio, archiviamo i giudizi nel gestionale aziendale e teniamo sotto controllo le scadenze comunicate dal medico competente.
Cosa include
- Individuazione, sulla base del DVR, delle mansioni soggette a sorveglianza sanitaria
- Proposta di un medico competente o di uno studio convenzionato, con la relativa nomina
- Raccolta e archiviazione dei giudizi di idoneità nel gestionale aziendale
- Verifica periodica della documentazione disponibile e delle scadenze comunicate dal medico competente
A chi serve
A tutte le aziende i cui lavoratori sono esposti a rischi che richiedono il controllo sanitario: produzione, logistica, cantieri, uffici con videoterminalisti.
Approfondisci: Quando serve il medico competente
W-04 · Servizio
Gestione appalti
La gestione di un appalto richiede di coordinare correttamente imprese, lavoratori autonomi, documentazione e obblighi di sicurezza, in funzione del tipo di attività e del ruolo ricoperto dal committente o dall'impresa.
Per gli appalti di lavori, servizi e forniture gestiti presso i luoghi del committente, supportiamo gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, tra cui la verifica dell'idoneità tecnico-professionale delle imprese e dei lavoratori autonomi, il coordinamento e la cooperazione per la gestione delle interferenze e, nei casi previsti, la predisposizione del DUVRI.
Nei cantieri temporanei o mobili seguiamo l'impresa sulla documentazione che le compete: idoneità tecnico-professionale propria e dei subappaltatori, nomine, attestati di formazione e consegna dei DPI. Il POS e il coordinamento della sicurezza restano fuori dai nostri servizi: il primo lo redige l'impresa esecutrice, il secondo spetta ai coordinatori nominati dal committente (CSP e CSE), che devono possedere i requisiti dell'art. 98.
Dal 1° ottobre 2024 è inoltre operativa la patente a crediti per le imprese e i lavoratori autonomi soggetti all'obbligo che operano nei cantieri temporanei o mobili. La patente parte da 30 crediti e consente di operare, in via ordinaria, con una dotazione pari o superiore a 15 crediti. Supportiamo l'impresa nella verifica dei requisiti, nella gestione degli adempimenti e nel monitoraggio degli aspetti che possono incidere sul punteggio, così da mantenere sotto controllo gli obblighi necessari per operare nei cantieri.
Cosa include
- Verifica della documentazione preliminare delle aziende in appalto: CCIAA, DURC, idoneità tecnico-professionale
- Stesura del verbale di coordinamento e cooperazione
- Elaborazione del DUVRI, nei casi previsti
- Documentazione di cantiere dell'impresa: nomine, attestati di formazione, consegna dei DPI
- Patente a crediti: verifica dei requisiti, cosa incide sul punteggio, come tutelare i crediti (la richiesta resta dell'impresa)
A chi serve
Alle aziende che affidano lavori, servizi o forniture all'interno dei propri luoghi di lavoro, soggette agli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, e alle imprese edili, impiantiste e ai lavoratori autonomi che devono tenere in ordine la documentazione richiesta per operare in cantiere.
Approfondisci: Patente a crediti nei cantieri: come funziona
P-05 · Servizio
Valutazioni rischi specifici
Alcuni rischi non si valutano a occhio: si misurano. Rumore, vibrazioni, agenti chimici, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro-correlato, atmosfere esplosive (ATEX): ognuno richiede una valutazione dedicata, con metodo e strumenti propri.
I nostri tecnici eseguono le misurazioni strumentali direttamente in azienda — fonometrie per il rumore, rilievi accelerometrici per le vibrazioni, analisi degli agenti chimici e delle sostanze pericolose — e le traducono in relazioni tecniche firmate, pronte per integrare il DVR e per rispondere a qualsiasi verifica ispettiva. Dove i valori superano i limiti, il documento non si ferma alla misura: indica le misure di prevenzione e protezione da adottare.
Cosa include
- Fonometrie per il rischio rumore
- Misure strumentali per le vibrazioni sistema mano-braccio e corpo intero
- Valutazione del rischio chimico
- Valutazione del rischio cancerogeno e mutageno
- Valutazione del rischio movimentazione manuale dei carichi, operazioni di spinta e traino e movimenti ripetitivi
- Misurazioni strumentali e analisi in azienda con relazioni tecniche firmate
A chi serve
Alle aziende con lavorazioni rumorose, uso di sostanze o attrezzature vibranti, magazzini e reparti con movimentazione: ovunque il DVR richieda una valutazione approfondita.
M-06 · Formazione
La sicurezza si impara.
E si aggiorna.
Corsi per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro, in videoconferenza, presso di te o in e-learning: alla formazione dedichiamo una pagina intera, perché è un servizio a sé.
Approfondimenti
Gli approfondimenti dei servizi
Le pagine che spiegano per esteso obblighi, tempi e responsabilità di ciascun servizio.
E-07 · Uscita di sicurezza
Un servizio, cinque servizi
o tutti insieme.
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